香港优才计划的难度如何？2023年政策变化和批准情况揭晓！

一、香港优才计划的申请条件

香港优才计划，全称优秀人才入境计划，是香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行的一项人才引进计划。该计划的目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，以提升香港的竞争力。

申请人必须符合以下基本资格：

1、年龄必须在18岁或以上；

2、能够独立负担自己及受养人在香港期间的生活和住宿费用；

3、没有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录；

4、具备良好的中文或英文书写和口语能力；

5、具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

在满足以上基本资格的前提下，申请人需要根据综合计分制或成就计分制进行评分，达到一定分数才能申请。

综合计分制主要根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景等条件进行评分，总分245分需要达到80分或以上。

成就计分制则要求申请人具备超凡才能或技术，并拥有杰出成就。

二、2023年香港优才计划最新政策

1、香港优才每年的申请名额限制将于2023年1月1日起取消，为期两年。

2、申请人首次获批的逗留时间将从2年延长至3年，续签模式也改为3+3+2年。

3、计分制进行了调整，新增了“名企”加分项。如果申请人在跨国公司或知名企业拥有不少于3年的工作经验，相当于学位程度或专家水平，将额外获得20分。名企范围包括上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

4、审批程序进行了简化，取消了面试环节。申请人获批后只需赴港一次办理香港身份证即可。

5、审批周期有望缩短至5个月内，加速获得香港身份的速度。

6、现在可以在线上平台进行申请和续签，不再限于线下递交申请材料。

7、综合计分制的满分由225分上调至245分，新增了名企加分项。

8、申请人无需提交无犯罪证明，但在981表格内仍需如实表明无刑事犯罪和不良记录。

9、毕业于海外院校的申请人无需提交密封的成绩单原件，可以提供副本。

三、揭秘香港优才计划获批的真相 1.达到80分可以申请，但不代表适合申请

虽然达到80分就可以递交优才申请了，但并不意味着你一定适合申请，也有可能只是陪跑。同样地，即使现在取消了申请名额的限制，也不意味着你符合条件去申请就一定能获批。

香港在人才引进方面一直持宁缺毋滥的态度。取消名额相当于在入境处设置了一个大漏斗，最终能流进香港的，仍然是精英优秀人才。

2.香港优才的审批，分数并不是绝对

尽管优才的申请是基于评分制，但审批并不仅仅按照分数从高到低来决定是否获批。有些高分申请者可能会被拒绝，而有些低分申请者可能会获得批准。优才的审批过程更加注重考察申请人的综合条件。

如果你的条件与香港所需的人才类型高度匹配，并且在各个方面都表现出色，那么分数只是一个参考因素而已。

3.没有任何申请优势，不建议去申请

申请香港优才并不适合随便一个普通人，香港更希望通过引进优秀人才来提高其世界竞争力。为了获得优才认定，申请人需要具备以下几个方面的优势。

1)、学历优势，学历程度越高越有利于申请，尤其是硕士或双学士学位及以上。

2)、学校优势，毕业于全球百强名校可以额外加30分。

3)、行业优势，参考51项人才清单，符合加分标准的申请人可以额外加30分。

4)、工作优势，包括海外、名企和高管工作经验。具有2年及以上的海外工作经验可以额外加15分，而具有3年及以上的知名或跨国公司工作经验可以额外加20分。

5)、语言优势，如果申请人精通中文以外的语言，并具有相关证书或海外留学经验，都可以加分。例如，精通英语、西班牙语、葡萄牙语、日语等语言都可以加分。

4.香港优才的获批，所在行业很关键

目前，金融及会计服务以及资讯科技及电讯行业是香港最受欢迎的两个行业。尤其对于那些分数不高的申请人来说，他们往往可以通过这些行业的优势和名企的支持来实现逆袭。

如果在IT、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域有所成绩并找到就业机会的话，优秀人才的获批率也会有所提高。

以下是各个行业的就业机会：

1)、资讯科技及电讯行业：大数据分析、人工智能、金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、物联网等。

2)、金融及会计服务行业：资产管理专才（投资分析和投资顾问）、资产管理专才（基金经理）、金融科技、证券及债券、保险相关等。

3)、其他行业：建筑设计、项目设计、景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究等。

5.不要轻易DIY申请，专业的中介很重要

如果你对香港优才的申请不够了解，最好不要轻易尝试自己申请，因为这样容易遇到困难，而且成功率也不高。

不管是收集整理材料还是撰写文书，都需要花费相当的时间和精力，对于平时比较忙碌的申请人来说，这是很难顾及到的。

专业人士会更加了解优才申请的流程和各种突发情况的处理方法，更重要的是，他们会根据申请人的优势和劣势，撰写专业的材料和文书，以提高成功率。