香港优才计划是什么？申请条件是什么？

一、什么是优才计划

香港优才计划，全称优秀人才入境计划(Quality Migrant Admission Scheme)，是香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行的一个人才引进计划。该计划的目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来香港定居，以提升香港的竞争力。该计划的甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。

二、优才计划的申请条件

根据香港入境处规定，申请人必须满足以下所有基本资格：

1、年龄要求：申请人在提交申请时必须年满18岁或以上。

2、财务要求：申请人必须能够证明自己有足够的财力来承担自己和任何受养人（如果有）在香港期间的生活和住宿费用，而不需要依赖公共援助。通常情况下，需要提供个人资产证明为20万港币，家庭资产证明为30万港币。

3、良好品行：申请人不能有在香港或其他地方的犯罪记录或不良入境记录。

4、语言能力：申请人必须具备良好的中文或英文书写和口语能力。中文口语包括普通话或粤语。

5、基本学历：申请人必须具备良好的学历，通常要求是获得认可大学或高等教育机构颁发的学士学位。在特殊情况下，也可以考虑具备证明文件的良好技术资格、可证明的专业能力和/或经验和成就。

三、优才计划申请方式 综合计分制：

年龄（最高30分）

1、18-39岁：30分；

2、40-44岁：20分；

3、45-50岁：15分；

4、51岁或以上：0分。

学术/专业资格（最高70分）

1、博士学位/两个或两个以上硕士学位：40分；

2、硕士学位/两个或两个以上学士学位：20分；

3、由国家或国际认可或广受赞誉的专业机构授予的学士学位/专业资格证明持有人具有非常高水平的技术专长或技能：10分；

4、如果获得国际认可的知名机构授予学士学位或更高级别的学位，则额外加分：30分。

工作经验（最高75分）

1、不少于10年的研究生或专家级工作经验，包括至少5年的高级职位：40分；

2、不少于5年的研究生或专家级工作经验，包括至少2年的高级职位：30分；

3、不少于5年的研究生或专家级工作经验：15分；

4、不少于2年的研究生或专家级工作经验：5分；

5、不少于2年的研究生或专家级国际工作经验的额外加分：15分；

6、如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强，《财富》世界500强和胡润中国500强企业的额外加分：20分。

人才清单（最高30分）

如果符合人才清单中相应专业的规格，则额外加分：30分。

语言能力（最高20分）

1、具备中文（普通话或粤语）和英文的书面和口语能力：20分；

2、除了中文（普通话或粤语）或英语的书面和口语外，至少掌握一门外语（书面和口语）：15分；

3、具备中文（普通话或粤语）或英语的书面和口语能力：10分。

家庭背景（最高20分）

1、至少有一名直系亲属（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是香港永久性居民：5分；

2、随行已婚配偶接受过同等学历或以上的教育：5分；

3、每有一名18岁以下未婚受抚养子女加5分，最多10分。

成就计分制

本计划旨在为那些具备非凡才能或技术，并取得杰出成就的个人提供一套新的申请香港的计分制度。这类申请人可以选择接受“成就计分制”的评估方式。

该计分制度的要求非常严格。如果申请人被认定符合下述列出的任一要求，将获得245分；如果不符合要求，则不会获得分数；而无法获得分数的申请人将立即被拒绝。以下是符合该计分制度要求的详细内容：

1、申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；

2、申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

四、证明材料

优才计划的证明材料主要分三大部分，分别是个人文件证明，学历及语言证明，和工作经历证明。

个人文件证明

1.申请人的港澳通行证；

2.申请人身份证；

3.申请人户口本；

4.18岁以下子女的出生证明；

5.结婚证；

6.证件照原件，每人3张；

7.资产证明；

8.赴港计划书。

学历及语言证明

1.主申请人的毕业证书和学位证书，如果配偶有本科学历的话也需要准备；

2.如果是海外申请人的话需提供密封的成绩单原件；

3.英语或其他语种的语言证明；

4.如果有的话可提供国家或国籍认可机构颁发的专业技能资格证。

工作经历证明

如果申请人的工作背景比较复杂，换过多家公司，或者自己创业等情况，材料准备更仔细一些。

1.工作证明，需公司抬头纸，加盖公章或人事章，写明工作时间，担任职位和职责范围；

2.雇主推荐信，需要一个公司高层或部门领导作为推荐人签字，用公司抬头纸和盖章；

3.推荐人的名片或工作证件，联系方式；

4.个人的名片或工作证件；

5.工作合同，离职证明，工资单和社保等证明。

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