在申请美国EB1A移民时,企业高管应该注意以下问题,以展现自己的杰出才能:
一、营销管理与技术管理企业高管可分为两大类:营销管理和技术管理。
营销管理层负责企业运营管理工作,具备出色的企业经营和产品营销能力,如首席运营官(COO)、市场营销专家、管理咨询专家等。
技术管理层负责企业产品研发,一般是科技企业和工业企业的技术研发负责人或核心技术人员,如首席技术官(CTO)、项目研发负责人等。
二、大企业管理者的优势与束缚企业管理者需要证明自己在行业内的个人成就,而不仅仅是对自身企业的贡献。
在申请EB1A时,大企业的光环可能使许多申请人面临困难,因为很多成就归功于团队或公司。
申请人需要详细列举数据和事例,证明自己在企业发展、存亡、转型、重要决策等方面起到关键性作用。
三、原创贡献的重要性申请人的原创性贡献对于EB1A移民申请非常重要,可以展现其在行业领域内的影响力。
营销型高管的原创贡献体现在新兴营销理念、经营策略、产品逻辑、管理经营理念等方面。
技术型高管需要提供专利、软件著作权、技术应用、行业标准等证据材料来证明原创贡献。
四、企业高管的EB1A申请主张申请人可以从以下几方面展示企业高管的EB1A移民申请:
原创性贡献
领导性关键性作用
奖项(个人获得)
媒体报道(与申请人相关)
高收入(工资、奖金和其他按劳所得)
以上这些就是2023年企业高管申请美国EB1A移民应当注意的事项了,如果您还有其他想要了解的,可以点击下方立即咨询,与我们的专业顾问老师一对一咨询。
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