根据我们港勤申请香港优才多年的经验,文书至关重要。在与同等水平的申请人竞争时,如何脱颖而出是关键。文书在其中起着很大的作用。如果没有经验,请务必不要自行撰写。否则,很容易变得枯燥无味。专业的事务应交给专业的机构处理。
香港优才计划对申请人的综合条件要求还是比较严格的,但是具备以下优势的人才申请获批机率会大一些。
高学历人才:申请优才最佳的条件是具有双学士、硕士或双硕士及以上的学历。
世界百强名校毕业:不论本硕博,就读院校符合QS、泰晤士高等教育排名、上海交大、美国新闻与世界排名中的任意一个榜单前100名,都可以额外加30分。
跨国工作者:有2年或以上的国际工作经验,包括港澳台,可以额外加15分。
名企就业背景:有3年或以上的知名企业或跨国公司就业经历,可以额外加20分。名企范围包括上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
属于香港急需行业:属于金融行业、IT行业、资讯科技及通讯等行业的申请人,可以额外加分。
高新技术行业:属于微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术、医药科学和生物医学工程、金融科技通信网络技术、网络及信息安全、人工智能、集成电路设计、物联网等高新技术行业的申请人,可以额外加分。
技术研发型人才:特定领域的技术研发人才,如芯片研发、大数据分析、机械研发、大数据云计算等平台研发、云技术、游戏研发等,可以额外加分。
学术研究型人才:具有论文和专利等学术研究成果的申请人,可以额外加分。
除此之外,并不是说分数低的申请人就没有获批的机会。在香港优才的审核中,分数从来就不是绝对!如果是年轻且毕业于名校的理工商科专业(如工程、金融科技、人工智能、计算机等专业),或者是年龄较大且拥有丰富工作经验的申请人,比如在游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等行业具有丰富的工作及管理经验,即使分数不算高,也有机会获批!
以上这些就是我们港勤参与香港优才计划多年的经验了,希望这些经验可以帮助到更多的人成功申请香港优才,如果您对香港优才还有其他不了解的,可以点击下方咨询,来与我们的专业顾问一对一咨询解惑。
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