澳洲雇主担保移民，这几点你必须知道！

澳洲内政部近期更新了两个新财年澳洲移民相关的政策内容。从2023年7月1日起，提名申请的最低薪资要求将从目前的53,900澳币增加到70,000澳币。在7月1日及之后提交的提名申请将被要求达到新的TSMIT门槛。如果申请人的职位市场年薪标准高于7万澳币，则以两者中较高的薪资作为需要满足的要求。然而，在2023年7月1日之前提交的提名申请将不受新政策的影响。

在2023年底前，关于雇主担保签证的政策将有以下积极调整：

1、TSS短期列表上的职位也可通过TRT通道申请186永居签证，这为申请人提供了更多的选择。然而，申请人需要继续从事为其TSS签证提名的职业，并满足签证的其他申请要求。

2、186TRT（临居转永居）时，持临居签证为雇主工作时间达到2年就有资格申请186（相较于目前的3年，更加宽松）。

3、对于TSS短期列表上的职位，之前TSS持有人可以在境内续签一次，而在年底或之前，这个限制将被取消。

虽然雇主担保签证的政策有所放宽，但我们仍需要关注一些关键点以保障申请的成功。

第一点，不要忽略案件中的任何细节，因为这些微小的问题可能会成为审理官质疑的焦点。

第二点，与申请人之前申请的签证递交材料要保持一致，避免冲突。

第三点，递交的材料应该有条理性和逻辑性，使得审理官更容易理解和审阅。

第四点，递交的材料应该简洁明了，突出重点。不要提交冗长的材料，期望签证官能从大量文件中自行找出重点。

 

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